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Quer sair do emprego mas não quer pedir demissão? Veja como funciona o acordo
12/01/2018 16:49:20 | Último Segundo
Brasil Econômico Regras iniciadas após a reforma trabalhista permitem que trabalhador e empregador façam acordo para que ambas as partes tenham vantagens Férias e 13º salário proporcional continuam sendo pagos integralmente nos casos de acordo de demissãoFoto: shutterstockUma das regras que entraram em vigor após a reforma trabalhista foi a possibilidade de empregador e funcionário fecharem um acordo de demissão. Com esse modelo de encerramento de contrato, não é necessário passar por homologação de órgãos como sindicatos, Justiça do Trabalho ou Ministério do Trabalho. Leia também: Entenda por que a queda da inflação não é sentida no bolso dos brasileiros Antes da reforma, não havia qualquer possibilidade de acordo legal entre as duas partes. Isso porque só era possível que o empregado...
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