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É preciso um setor de RH na empresa para fazer uma demissão?
22/11/2017 14:19:20 | Último Segundo
Denise Kanda Uma demissão mal conduzida pode impactar na saúde de um funcionário e exige cautela; veja como empresas com e sem RH conduzem processo Em março deste ano, o Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) e a Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) divulgaram um dado alarmante. Segundo a pesquisa, “Impactos do Desemprego: saúde, relacionamentos e estado emocional”, 59% dos entrevistados se mostraram deprimidos ou desanimados em decorrência da demissão do emprego.Leia também: Confira 10 concursos públicos que encerram inscrições neste final de novembro "A demissão está psicologicamente associada a dois dos maiores medos que as pessoas têm, que é o fracasso e a rejeição"Foto: iStock Não há dúvidas de que o momento de desligar um funcionário...
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Investir nunca é algo que se deva levar na brincadeira, porém, a situação atual dos mercados em todo o mundo reiterou essa regra. A COVID-19 abalou a economia global, as ações despencaram, as moedas caíram e os investidores entraram em pânico. O mundo em que negociamos hoje não é o mesmo de 2019
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